Wyjazd do pracy do Holandii to marzenie wielu osób szukających sezonowego lub stałego zatrudnienia w jednym z najlepiej zorganizowanych krajów Europy. Jednak w 2025 roku podróżowanie do Niderlandów wiąże się z pewnymi nowymi formalnościami i kontrolami, które warto znać jeszcze przed wyruszeniem w drogę. Poniżej znajdziesz praktyczny przewodnik, który pomoże Ci bezpiecznie i legalnie przekroczyć granicę oraz przygotować się do pobytu i pracy w Holandii.
Czy są kontrole na granicy z Holandią?
Od 9 grudnia 2024 roku Holandia tymczasowo przywróciła kontrole graniczne. Środki te obowiązują do 9 grudnia 2025 roku i są prowadzone w ramach tzw. Mobile Surveillance Security, czyli mobilnego nadzoru granicznego.
Kontrole mogą Cię spotkać:
- na granicy lądowej z Niemcami i Belgią – zarówno na drogach, jak i w pociągach,
- na lotniskach i w portach morskich,
- w pobliżu granicy – w postaci wyrywkowej kontroli dokumentów.
Choć formalnie nie są to kontrole paszportowe znane sprzed Schengen, w praktyce czas przejazdu może się wydłużyć, a osoby bez dokumentów lub z nieuregulowanym statusem mogą zostać zawrócone lub ukarane.
Jakie dokumenty są wymagane?
Aby wjechać na teren Holandii, musisz mieć przy sobie ważny dokument tożsamości. Może to być:
- dowód osobisty (dla obywateli UE)
- paszport
- paszport tymczasowy – również akceptowany.
Nie obowiązują żadne dodatkowe wymagania wizowe dla obywateli Polski. Brak jest też restrykcji covidowych.
Jeśli planujesz pobyt z dzieckiem, które nie podróżuje z obojgiem rodziców, wymagane jest notarialne upoważnienie przetłumaczone na niderlandzki lub angielski.
Co warto mieć przy sobie oprócz dokumentów?
- umowę o pracę lub promesę zatrudnienia,
- dokumenty pojazdu (jeśli jedziesz autem),
- potwierdzenie zakwaterowania,
- Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ),
- paszport medyczny (jeśli zabierasz ze sobą leki na receptę).
Wyjazd do pracy do Holandii – praktyczne przygotowanie
Holandia oferuje swobodny przepływ osób w ramach UE – nie potrzebujesz pozwolenia na pracę. Jednak niektóre formalności mogą być przydatne lub wręcz konieczne, zwłaszcza jeśli Twój pobyt przekracza 4 miesiące.
Jeśli pracujesz krócej niż 4 miesiące:
- nie musisz się meldować w gminie,
- ale warto uzyskać tymczasowy meldunek RNI, by dostać numer BSN niezbędny do pracy.
Jeśli planujesz dłuższy pobyt:
- musisz zameldować się w Basisregistratie Personen (BRP),
- potrzebujesz: dokument tożsamości, umowy najmu/kupna lokalu, aktów urodzenia dzieci/ślubu (jeśli dotyczy).
Bez meldunku nie otworzysz konta w banku, nie podpiszesz umowy ubezpieczenia i możesz mieć problem z wypłatą wynagrodzenia.
Na co uważać na drodze i przy wjeździe samochodem?
Holandia ma surowe przepisy drogowe, a system kar jest wyjątkowo skuteczny i zautomatyzowany. Oto lista najważniejszych kwestii dla kierowców:
- limit alkoholu: 0,5 promila (dla początkujących 0,2),
- częste kontrole prędkości i system fotoradarów,
- zakaz spania w samochodzie,
- obowiązek posiadania ważnych dokumentów i pojazdu zarejestrowanego na aktualnego właściciela – ich brak może skutkować zatrzymaniem lub konfiskatą auta.
Uważaj na:
- nieuregulowane mandaty – mogą skutkować zatrzymaniem pojazdu przy kolejnym wjeździe,
- tzw. pojazdy-widma („spookauto”) – jeśli auto nie jest formalnie zarejestrowane na Ciebie jako właściciela w CEPiK, może zostać odholowane i zatrzymane na parkingu policyjnym,
- imigrantów ukrytych w naczepach – obowiązek zabezpieczenia pojazdu dotyczy zawodowych kierowców.
Lista rzeczy, które warto sprawdzić przed wyjazdem
- upewnij się, że Twój pojazd jest oficjalnie zarejestrowany na Ciebie w CEPiK i nie widnieje już jako własność poprzedniego właściciela
- przygotuj kopie dokumentów i tłumaczenia, np. zgody na wyjazd dziecka
- sprawdź ważność EKUZ i rozważ dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne
- zapoznaj się z zasadami dotyczącymi leków – zwłaszcza na receptę lub silnie działających.
Praca w Holandii, a kontrole – czego się spodziewać?
Mimo że wyjazd do pracy do Holandii nie wymaga wizy ani pozwolenia, warto pamiętać o tym, że w 2025 roku:
- obowiązują czasowe kontrole graniczne (do grudnia),
- stopień zagrożenia terrorystycznego jest wysoki (4/5),
- należy mieć zawsze przy sobie dokument tożsamości,
- służby mogą przeprowadzać kontrole celne i policyjne na terenie całego kraju.
Wszystkie te działania mają na celu zwiększenie bezpieczeństwa, ale mogą też wpływać na komfort podróży i czas jej trwania. Bądź przygotowany, aby uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek.
Sprawdź nasze oferty i wyjedź bezpiecznie do Holandii
Planujesz wyjazd do pracy do Holandii? Pamiętaj, że z nami masz dostęp do legalnych, sprawdzonych ofert pracy sezonowej i długoterminowej – z zakwaterowaniem, wsparciem formalnym i pomocą na miejscu.
Zobacz nasze aktualne oferty pracy w Holandii.
