Myślisz o pracy za granicą i zastanawiasz się, czy warto wyjechać do Holandii własnym samochodem? Ten artykuł pomoże Ci zrozumieć, dla kogo auto jest atutem, jakie można z tego mieć korzyści finansowe i logistyczne, oraz co nasza agencja oferuje pracownikom w ramach codziennych dojazdów do pracy.
Dla kogo własny samochód to atut?
W Holandii wiele miejsc pracy znajduje się poza dużymi miastami – w strefach przemysłowych, mniejszych miejscowościach lub wsiach. Jeśli zakwaterowanie jest oddalone od zakładu pracy, samochód może być ogromnym ułatwieniem i realną oszczędnością czasu. Na krótkie dystanse wystarczy rower, ale przy odległościach rzędu 10–20 km auto znacząco poprawia komfort codziennych dojazdów.
Dla osób dojeżdżających samodzielnie do pracy posiadanie auta pozwala na większą elastyczność, niezależność od grafiku agencji czy transportu publicznego.
Dodatek dla kierowców – co warto wiedzieć?
W Holandii osoby zatrudnione jako kierowcy zawodowi (np. kierowcy ciężarówek, dostawcy, kierowcy taksówek i autobusów, operatorzy transportu międzynarodowego) mogą liczyć na specjalne zasady podatkowe. Obejmują one m.in. zwrot kosztów przejazdów, diet, noclegów oraz możliwość odliczenia ryczałtu kilometrowego.
Od 2025 roku dodatek dla kierowców za każdy kilometr przejechany w celach zawodowych wynosi 0,23 euro i jest zwolniony z podatku oraz składek. Oznacza to, że np. pokonując 40 km dziennie (20 km w jedną stronę), miesięcznie można odzyskać ponad 180 euro.
Aby móc skorzystać z ulg, należy prowadzić rejestr przejazdów, zachowywać bilety, raporty z tras, a w przypadku transportu publicznego – paragony lub bilety miesięczne. Dokumentacja ta może być wymagana przez urząd skarbowy nawet kilka lat po rozliczeniu.
Jak wygląda codzienna logistyka dojazdów?
Jak może wyglądać codzienny transport do pracy? Holandia posiada rozwiniętą infrastrukturę drogową, dostosowaną zarówno do użytkowników czterech, jak i dwóch kółek. W dużych miastach, takich jak Rotterdam, Amsterdam czy Haga, najpopularniejszym środkiem transportu jest rower, a zaraz po nim komunikacja miejska – głównie ze względu na ograniczoną dostępność miejsc parkingowych. Jazda samochodem po Holandii nie wiąże się z dodatkowymi opłatami drogowymi. Dotyczy to również autostrad, dzięki czemu dojazd do pracy nawet z odległości 30 kilometrów nie stanowi większego problemu dla mieszkańców. Codzienne dojazdy do pracy mogą odbywać się na kilka sposobów:
- samochodem prywatnym,
- autem agencyjnym (Carrière posiada auta służbowe),
- rowerem służbowym,
- transportem publicznym,
- carpoolingiem (wspólne dojazdy z innymi pracownikami).
Jeśli korzystasz z własnego transportu, każdy przejechany kilometr może zostać odliczony od podatku – o ile udokumentujesz trasę i cel przejazdu. Z kolei przy podróżach pociągiem, autobusem lub tramwajem można wybrać korzystniejszą formę rozliczenia: zwrot rzeczywistych kosztów, lub ryczałt kilometrowy.
Własny transport – kiedy faktycznie jest wymagany?
Choć większość stanowisk nie wymaga własnego auta, są wyjątki, w których prawo jazdy lub transport własny jest wymagany – szczególnie w przypadku kierowców zawodowych, dostawców lub operatorów urządzeń.
Wymagania dla kierowców zawodowych:
- prawo jazdy kat. C lub C+E z kodem 95,
- karta kierowcy do obsługi tachografu,
- doświadczenie w transporcie,
- znajomość języka angielskiego lub holenderskiego,
- gotowość do pracy w systemie zmianowym.
- własny środek transportu.
Średnie wynagrodzenie kierowcy w Holandii:
- Kierowca kat. C – 850–1100 € netto tygodniowo,
- Kierowca kat. C+E – 850–1300 € netto tygodniowo,
- dodatkowe premie za wydajność, nocne zmiany i dojazdy.
Praca z własnym transportem – oferty 2025
W agencji Carrière nie wymagamy posiadania własnego auta. Dla wszystkich naszych pracowników organizujemy bezpłatny transport do pracy i z powrotem. Osoby zakwaterowane w domach agencyjnych są dowożone przez kierowców z tej samej lokalizacji.
Jeśli masz prawo jazdy, możesz pełnić funkcję kierowcy grupowego, czyli zawozić współlokatorów do pracy. Z tytułu pełnienia tej funkcji otrzymasz dodatkowe wynagrodzenie – 5 euro dziennie. Kierowca agencyjny dba o czystość samochodu, jego tankowanie i prowadzenie raportów z przejazdów.
A co jeśli nie masz prawa jazdy? Nic nie szkodzi – rekruterzy dobierają lokatorów tak, by zawsze ktoś miał uprawnienia i dowoził pozostałych do pracy.
Oferty pracy w Holandii z wymaganym prawo jazdy
Nie tylko kierowcy zawodowi muszą mieć prawo jazdy. W wielu branżach to po prostu praktyczny wymóg – np. z uwagi na rozproszone lokalizacje zakładów lub konieczność dostarczania towaru.
Oto przykładowe oferty pracy w Holandii z wymaganym prawo jazdy:
- Konserwator – dockHolland
Warto dodać, że w wielu z tych przypadków wymagane jest wyłącznie prawo jazdy – nie samochód prywatny. Pracownik korzysta z pojazdu służbowego i przemieszcza się w ramach obowiązków służbowych.
Czy warto jechać do Holandii z własnym autem? To zależy od Twojej sytuacji. Jeśli zamierzasz pracować jako kierowca zawodowy lub dojeżdżać z prywatnego zakwaterowania – własny transport może być Ci niezbędny. Nie masz własnego auta, ale interesuje Cię praca z samochodem? Holandia oferuje sporo możliwości. Jeśli zdecydujesz się na zatrudnienie przez agencję pracy Carrière możesz skorzystać z naszej floty pojazdów i zostać kierowcą grupowym. Dzięki temu zyskujesz niezależność i 5 € dziennie extra do wynagrodzenia. Nie masz uprawnień? Również znajdziemy dla Ciebie ofertę – będziesz mógł zrobić kurs w ramach pracy.
W Carrière stawiamy na komfort, bezpieczeństwo i sprawdzoną logistykę. Sprawdź nasze aktualne oferty i przekonaj się, że z nami praca w Holandii to nie tylko dobry zarobek, ale też dobrze zorganizowany wyjazd!
