Lidl praca – order picker w Lidl

• Stabilna i legalna praca w oparciu o kontrakt holenderski.
• Opieka polskiego konsultanta na miejscu w Holandii.
• Dodatek wakacyjny i urlopowy.
• Dodatki zmianowe.
• Atrakcyjny dodatek dla kierowców.
• Bezpłatny transport do i z pracy.
• Możliwość dodatkowej pracy w mroźni – dodatek 8% do stawki godzinowej.
• Wypłata co tydzień na konto ( z wyjątkiem pierwszej, którą dostaniesz po 2 tygodniach).
• Oferujemy odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne.
• Dostęp do platformy myHolland, gdzie znajdziesz swoje dokumenty oraz potrzebne informacje.

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (minimum A2).
• Gotowość do podjęcia pracy długoterminowej.
• Umiejętność organizacji własnej pracy.
• Elastyczność i gotowość do pracy zmianowej, również w weekendy
  (dni wolne są ruchome).
• Prawo jazdy kat. B mile widziane.

Praca Lidl w Holandii oferuje różnorodne stanowiska, dostosowane do różnych umiejętności i preferencji. Najczęściej poszukiwani są pracownicy na stanowiska takie jak order picker, pracownik magazynu oraz pracownik chłodni. Praca w Lidlu odbywa się w systemie wielozmianowym, w zależności od stanowiska i oferty.

Magazynier Lidl w Holandii musi wykonywać szereg kluczowych zadań, które są niezbędne do sprawnego funkcjonowania magazynu. Jednym z głównych stanowisk jest order picker, którego zadaniem jest zbieranie produktów spożywczych, owoców, warzyw oraz produktów mrożonych dla supermarketów w regionie. Towary są układane na paletach i przygotowywane do wysyłki. Magazynier Lidl porusza się po hali za pomocą wózka EPT, do którego obsługi nie są wymagane specjalne uprawnienia. Praca w magazynie Lidl odbywa się na trzech różnych halach: ciepłej, chłodnej i mroźni, na każde z tych stanowisk obowiązuje osobna rekrutacja. Kariera Lidl może więc rozwijać się na wielu płaszczyznach.

Praca w magazynie Lidl to nie tylko atrakcyjne warunki finansowe, ale także liczne korzyści dodatkowe. Lidl oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku, gdzie każdy dzień przynosi nowe wyzwania. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie ze strony doświadczonych koordynatorów oraz możliwość rozwoju zawodowego. Dodatkowym atutem jest system cotygodniowej wypłaty, co ułatwia zaplanowanie wydatków.

Praca w Lidlu cieszy się pozytywnymi opiniami wśród pracowników. Dzięki cotygodniowym wypłatom oraz zapewnionym strojom roboczym, praca w magazynie Lidl jest dobrze oceniana. Dodatkowo jest to praca w stabilnej, renomowanej i dobrze prosperującej firmie, co zapewnia bezpieczeństwo i stabilizację finansową.

Oferty pracy Lidl są również atrakcyjne dla studentów, którzy szukają elastycznych godzin pracy i możliwości zarobienia dodatkowych pieniędzy podczas studiów. Praca – Lidl oferuje elastyczny grafik, co jest idealnym rozwiązaniem dla osób łączących pracę z nauką (zdalną oraz stacjonarną w Holandii). W wielu przypadkach możemy liczyć na elastyczność sieci Lidl – praca na wakacje jest czasem dostępną ofertą i jest to również świetna okazja dla młodych ludzi, aby zdobyć cenne doświadczenie zawodowe.

Aby rozpocząć pracę w Lidlu w Holandii, należy spełniać kilka podstawowych wymagań. Kandydaci muszą znać język angielski na poziomie komunikatywnym oraz być gotowi do pracy w systemie wielozmianowym. Proces rekrutacyjny jest przejrzysty i składa się z kilku etapów, w tym rozmowy kwalifikacyjnej i weryfikacji umiejętności, jakich wymaga sieć sklepów Lidl. Ogłoszenia o pracę są regularnie aktualizowane, co daje możliwość szybkiego aplikowania na dostępne stanowiska. Praca w magazynie Lidl w Holandii to doskonała okazja na rozwój zawodowy i zdobycie cennego doświadczenia w międzynarodowym środowisku. Atrakcyjne warunki pracy oraz liczne korzyści dodatkowe sprawiają, że oferty pracy Lidl są często wybierane przez wielu kandydatów.

1. Czy mogę wyjechać do pracy w magazynie Lidla bez znajomości języka?

Tak. Do pracy na magazynie Lidl w Waddinxveen, Heerenveen lub Almere wystarczy podstawowa znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Lidl nie wymaga biegłej znajomości języka holenderskiego, co czyni tę ofertę dostępną dla większości kandydatów.

2. Czym będę się zajmować jako order picker w Lidlu?

Twoim głównym zadaniem będzie zbieranie produktów spożywczych, owoców, warzyw oraz artykułów mrożonych za pomocą systemu voice-picking (poleceń głosowych). Produkty układasz na paletach i przygotowujesz do wysyłki do supermarketów w regionie. Praca odbywa się na trzech różnych halach: ciepłej, chłodnej i w mroźni.

3. Czy potrzebuję uprawnień na wózek widłowy do pracy w Lidlu?

Nie. Po hali magazynowej poruszasz się za pomocą wózka EPT, do którego obsługi nie są wymagane żadne uprawnienia. Wszystko, czego potrzebujesz, poznasz podczas szkolenia wstępnego.

4. W jakim systemie pracuje Lidl – jednozmianowym czy wielozmianowym?

W magazynach Lidl obowiązuje system jedno-, dwu- lub trzyzmianowy, w zależności od lokalizacji i departamentu. Na nocnych zmianach pracownik otrzymuje dodatek za pracę w godzinach nocnych. Grafik pracy obejmuje również weekendy, a dni wolne są ruchome. Pracę na popołudniową i nocną zmianę wybierają zazwyczaj studenci oraz osoby chcące dorobić, łącząc tym samym naukę z pracą. Dni wolne są ustalane z wyprzedzeniem.

5. Czy Carrière zapewnia zakwaterowanie dla pracowników Lidla?

Tak. Carrière organizuje sprawdzone zakwaterowanie zgodne z holenderskimi standardami SNF. Przed wyjazdem otrzymasz pełne informacje o lokalizacji, kosztach oraz warunkach zakwaterowania. W razie potrzeby pomagamy również przy zmianie miejsca zamieszkania.

6. Jakie są zarobki w Lidlu w Holandii?

Wynagrodzenie w Lidlu zależy od lokalizacji i działu, w którym pracujesz. Stawki wahają się od około 14,40 do 15,75 euro brutto za godzinę. Dodatkowo przysługują dodatki wakacyjne, urlopowe oraz zmianowe. Kierowcy otrzymują atrakcyjny dodatek dzienny.

7. Czy mogę pracować w Lidlu bez doświadczenia?

Tak. Lidl zatrudnia osoby bez doświadczenia zawodowego na stanowiskach magazynowych. Firma zapewnia pełne przeszkolenie w zakresie obsługi systemu voice-picking oraz wózków EPT. Ważna jest gotowość do nauki i zaangażowanie.

8. Czy Lidl wypłaca wynagrodzenie regularnie?

Tak. Lidl znany jest z cotygodniowych wypłat, co zapewnia pracownikom stałe i przewidywalne dochody. Wynagrodzenie jest wypłacane terminowo, bez opóźnień, bezpośrednio na Twoje holenderskie konto bankowe.

9. Czy mogę wyjechać do pracy w Lidlu z partnerem lub znajomym?

Tak, w wielu przypadkach Lidl umożliwia zatrudnienie par oraz grup znajomych. Podczas rozmowy rekrutacyjnej poinformuj o tym rekrutera, który sprawdzi dostępność wspólnego zatrudnienia i zakwaterowania.

10. Jakie dokumenty są potrzebne do rozpoczęcia pracy w Lidlu?

Wystarczy ważny dowód osobisty lub paszport. Jeśli nie posiadasz numeru BSN (holenderskiego numeru ubezpieczenia społecznego), pomożemy Ci go wyrobić już na miejscu w Holandii. Carrière wspiera Cię na każdym etapie załatwiania formalności.