Șederea în Olanda - Carriere

Șederea în Olanda

Pagina de start
Șederea în Olanda

Ne dorim o relație bună între angajații noștri și angajatorii lor olandezi. De aceea, analizăm cu atenție fiecare candidat. Îi ascultăm nevoile pentru a găsi o ofertă care să corespundă calificărilor și capacităților.

Căutăm oameni motivați și dedicați pentru a lucra în Olanda. Angajatorii olandezi îi apreciază pe angajații noștri pentru punctualitatea, sârguința și flexibilitatea lor. Datorită acestui fapt, de ani de zile avem un grup de contractori de încredere, care apreciază colaborarea cu noi și cresc numărul de posturi disponibile în fiecare an.

Cu agenția de ocupare a forței de muncă Carrière aveți un start mai ușor în străinătate. Veți primi ajutor din partea noastră în fiecare etapă a angajării. Suntem alături de dumneavoastră din momentul semnării contractului, în prima și în următoarele zile de lucru. Oferim asistență în organizarea transportului, cazării, asigurării și înregistrării la autoritățile olandeze. Vedeți în ce măsură veți primi sprijin din partea noastră.

FORMALITĂȚI

Înainte de a începe munca, se semnează un contract olandez cu fiecare candidat. Îi prezentăm angajatului specificul viitorului loc de muncă, normele de siguranță aplicabile, precum și detaliile privind cazarea în Olanda. De asemenea, vă ajutăm să obțineți un număr BSN olandez și o asigurare de sănătate, astfel încât angajatul să își poată începe noul loc de muncă fără probleme.

RENUMERAȚIA

Salariul fiecărui angajat este în conformitate cu legislația olandeză și este plătit săptămânal prin transfer bancar într-un cont bancar personal. Suma depinde, printre altele, de numărul de ore lucrate în săptămână, de bonusuri și de faptul dacă lucrătorul beneficiază de cazare și de asigurare din partea agenției. Compania noastră are marca de calitate Pay OK, care garantează plata corectă a salariilor colective către lucrătorii din Olanda.

CUM AJUNGEȚI LA MUNCĂ

Oferim angajaților noștri transport gratuit la și de la locul de muncă. Vă punem la dispoziție un parc de mașini care vă permite să vă deplasați rapid și confortabil în Olanda. Oricare dintre angajații noștri poate fi șofer și poate primi o remunerație suplimentară pentru acest lucru. Angajații care locuiesc la o distanță mai mică de locul de muncă pot folosi bicicletele de oraș ale companiei. Datorită acestora, pot ajunge la serviciu mai repede și fără să stea în ambuteiaje.

Condiții de angajare

1

Carrière se ocupă de plasarea forței de muncă doar pe piața din Olanda?

Da, deservim exclusiv piața olandeză.

Arată răspunsul Ascundeți răspunsul

2

Ca student, ar fi posibil să mă duc în Olanda pentru muncă sezonală, de ex. în timpul vacanței de vară? / Care este durata minimă de ședere în Olanda?

Da, aveți posibilitatea de a lucra sezonier în sectorul horticol, de exemplu la culesul de roșii. Perioada minimă de muncă în Olanda este de 8 săptămâni, ceea ce înseamnă exact 2 luni de vacanță.

Arată răspunsul Ascundeți răspunsul

3

Ce informație primesc la semnare contractului?

Înainte de a pleca în Olanda la muncă, fiecărui angajat i se prezintă regulamentul de protecția sănătății și siguranța la locul de muncă. Fiecare persoană este informată despre detaliile specifice ale locului de muncă unde urmează să se angajeze. De asemenea, cu toții își cunosc locul de cazare. Nou-veniții vor avea destul timp pentru a se familiariza cu noile activități și să le învețe. Perioada necesară pentru învățare depinde de gradul de dificultate a locului de muncă și se stabilește direct de către angajator.

Arată răspunsul Ascundeți răspunsul

4

Care sunt sectoarele industriale în care Carrière își are activitatea?

Oferim muncă în primul rând în horticultură (sere, hale, instalații de prelucrare), producție și logistică.

Arată răspunsul Ascundeți răspunsul

5

Cum se organizează călătoriile în Olanda?

Călătoriile spre Olanda sunt pe cont propriu, dar putem oferi asistenţă în rezervarea unui loc la companii de transport partenere.

Arată răspunsul Ascundeți răspunsul

6

Am 17 ani și voi fi major peste câteva luni – există un loc de muncă și pentru mine?

Colaborăm numai cu persoane care au cel puțin 18 ani.

Arată răspunsul Ascundeți răspunsul

7

Este necesară o vizită la sediul Carrière?

Nu. Puteţi lua legătura cu biroul nostru de informaţii prin telefon sau online. Efectuăm convorbiri prin videoconferinţă, pe baza unei programări.

Arată răspunsul Ascundeți răspunsul

8

Cât timp durează până pot să plec la muncă în Olanda?

Primim noi oferte de muncă în fiecare săptămână. Data plecării depinde de faptul dacă avem în prezent oferte care să corespundă cu aptitudinile unui anumit candidat. Uneori, formalitățile durează o zi. Totul depinde de faptul dacă angajatul locuiește deja în Olanda, dacă dispune de propriul mijloc de transport și dacă este capabil să se deplaseze la noul angajator într-un termen scurt.

Arată răspunsul Ascundeți răspunsul

9

Ce trebuie să fac ca să mă duc la muncă în Olanda cu Carrière?

În primul rând, vă rugăm să vizitați pagina noastră de internet, unde veți găsi un formular de înregistrare care trebuie completat. După acesta, agentul nostru de servicii cu clienţi va stabili o întâlnire online, pentru care veți avea nevoie de un pașaport sau carte de identitate valabil și un permis de conducere. Desigur, acestea încă nu garantează o ofertă de lucru, dar este un prim pas necesar.

Arată răspunsul Ascundeți răspunsul

10

Sunt legale locurile de muncă obținute prin Carrière?

Oferim numai angajări legale, în baza certificatului certificatelor SNF, NEN 400-1, Pay Ok, VCU și ABU. Suntem membri ai Convenției Naționale a Agențiilor de Ocupare a Forței de Muncă, care reunește agențiile de ocupare a forței de muncă ce oferă servicii de cea mai înaltă calitate și se preocupă de bunăstarea angajaților.

Arată răspunsul Ascundeți răspunsul

11

Am nevoie de pașaport, sau ajunge o carte de identitate?

Participarea la programul Carrière necesită un pașaport sau o carte de identitate cu termen de valabilitate actual. Documentul nu trebuie să fie deteriorat (condiție necesară).

Arată răspunsul Ascundeți răspunsul

12

Ce fel de taxe trebuie plătite în schimbul serviciului de plasare a forței de muncă?

Agenția Carrière nu a perceput niciodată și nu percepe nici un onorariu pentru organizarea muncii.

Arată răspunsul Ascundeți răspunsul

13

Angajatorul meu îmi va pune la dispoziție haine de lucru și instrumente la sosirea în Olanda?

Veți fi informat cu privire la ceea ce vă va oferi angajatorul dumneavoastră și la ceea ce trebuie să luați cu dumneavoastră înainte de a pleca la muncă în Olanda.

Arată răspunsul Ascundeți răspunsul

14

Când voi primi primul meu salariu?

Primul salar veţi primi la sfârşitul celui de-al doilea săptămână de lucru.

Arată răspunsul Ascundeți răspunsul

15

Unde îmi pot verifica fișa de salariu (salaris)?

Fiecare angajat are acces nelimitat la documentele sale, inclusiv la statele de plată, prin intermediul platformei myholland.eu. Acestea pot fi găsite în fila FINANȚE – Decontări.

Arată răspunsul Ascundeți răspunsul

16

Unde pot trimite observațiile mele privind decontările sau remunerațiile primite?

Toate întrebările legate de finanțe trebuie adresate prin intermediul portalului myHolland, din fila FINANȚE. Singurele excepții sunt companiile în care avem birouri in-house. În aceste cazuri, trebuie să adresați acestor birouri orice întrebări legate de finanțe, planificarea muncii sau cazurile de îmbolnăvire.

Arată răspunsul Ascundeți răspunsul

Facilități sociale

1

Voi fi în contact cu un reprezentant al sucursalei din Olanda?

Fiecare angajat care obține un loc de muncă în Olanda va fi asistat de consultanții noștri. Facem posibil contactul personal cu un asistent care ajută angajatul să îndeplinească toate formalitățile necesare pentru angajare. Există de asemenea o pagină de internet pentru angajați www.myholland.eu, care oferă informațiile necesare. Vă puteți accesa documentele, puteți să vă informați sau să primiți explicații referitoare la un aspect anume la o adresă unică disponibil 24 de ore pe zi.

Arată răspunsul Ascundeți răspunsul

2

Se percep taxe de cazare?

Fiecare angajat plătește o taxă de cazare săptămânală, care este dedusă automat din salariul său săptămânal. În anul 2022, taxa este de 106 euro și nu include taxe ascunse, cum ar fi o suprataxă pentru Internet sau utilități.

Arată răspunsul Ascundeți răspunsul

3

Cum este cazarea în Olanda?

Firma Carrière se ocupă de facilitățile sociale necesare în timpul șederii dumneavoastră în Olanda. Le oferim angajaților noștri cazare în case de familie și apartamente confortabile, precum și în hoteluri pentru angajați. În cele mai multe dintre locațiile noastre oferim Internet gratuit. Toate spațiile de cazare respectă standardele SNF – instituția care controlează standardele de cazare oferite lucrătorilor temporari.

Arată răspunsul Ascundeți răspunsul

4

Fiecare angajat beneficiază de asigurare în Olanda? Ce acoperă asigurarea?

Fiecare angajat este asigurat. Această asigurare este una de bază, acoperind primul contact necesar cu un medic în Olanda. Fiecare angajat își primește cardul de asigurări la cerere.

Arată răspunsul Ascundeți răspunsul

5

Cuplurile au opțiunea de a locui împreună?

Pentru cuplurile care călătoresc împreună, garantăm o cameră separată.

Arată răspunsul Ascundeți răspunsul

6

Care sunt salariile?

Salariile din cadrul companiei noastre sunt conforme cu legislația olandeză. Modul în care sunt calculate depinde de mai mulți factori, inclusiv de vârsta angajatului. Recrutorii încearcă întotdeauna să ofere o estimare a sumei la care se poate aștepta o persoană care pleacă să lucreze în Olanda.

Arată răspunsul Ascundeți răspunsul

7

Trebuie să semnez un contract în Olanda. În ce limbă este?

Contractul este semnat în limbile română și olandeză. Fiecare angajat primește o copie a contractului prin intermediul portalului myHolland.

Arată răspunsul Ascundeți răspunsul

8

Cum obțin un BSN (CNP) olandez (numărul Sofi)? Oferiți asistență angajaților pentru a obține acest număr?

Toți angajații primesc asistență în obținerea unui număr BSN. Toate formalitățile necesare se îndeplinesc cu ajutorul unui angajat al sucursalei noastre din Olanda.

Arată răspunsul Ascundeți răspunsul

9

Unde pot pune întrebări despre cazarea în Olanda?

Toate cererile de informații privind cazarea trebuie adresate prin intermediul portalului myholland.eu, din secțiunea APLICAȚII – Cazare sau direct consultantului.

Arată răspunsul Ascundeți răspunsul