Wybierz język pl en ro
Ubezpieczenie zdrowotne w Holandii. Ubezpieczenie podstawowe w Niderlandach

Czy ubezpieczenie zdrowotne w Holandii jest obowiązkowe? Jak się ubezpieczyć?

27 września, 2022
m.markiewicz
Wyjeżdżając pierwszy raz do pracy w Holandii, zwykle korzystamy z usług agencji pośrednictwa pracy. To oni dbają o wszelkie formalności, które są niezbędne, by rozpocząć pracę za granicą. Jednak nadal w naszej głowie pozostaje wiele pytań i niejasności dotyczących kosztów utrzymania w Holandii. Jednym z najczęstszych problemów jest kwestia ubezpieczenia. Ile kosztuje ubezpieczenie zdrowotne w Holandii i czy na pewno jest obowiązkowe?

Jak wygląda ubezpieczenie zdrowotne w Holandii?

Ubezpieczenie zdrowotne w Holandii jest obowiązkowe i należy je wykupić. Ponadto należy zadbać, aby ubezpieczyciel wydał nam kartę ubezpieczeniową, która potwierdzi, że takim ubezpieczeniem jesteśmy objęci. Nawet jeśli w naszym kraju podlegamy opiece zdrowotnej, niestety nie jest ono wystarczające w Holandii.

Ubezpieczenie zdrowotne w Holandii nazywa się zorgverzekering. Najprościej rzecz ujmując, każda osoba, która mieszka lub/i pracuje w Holandii, musi takie ubezpieczenie posiadać przynajmniej w podstawowym zakresie. Wykupić je należy najpóźniej w ciągu czterech miesięcy od przyjazdu do Holandii lub w przypadku rozpoczęcia tam pracy zawodowej.

Należy także pamiętać, że za brak ubezpieczenia zdrowotnego w Holandii możemy zostać ukarani grzywną w wysokości 350 euro. Jeśli jednak pomimo kary, nie wykupimy ubezpieczenia, Kolegium Ubezpieczeń Zdrowotnych i tak zarejestruje nas u wybranego przez nich ubezpieczyciela, a składki będą potrącane z naszego wynagrodzenia lub zasiłku, który pobieramy. Warto więc wybrać ubezpieczyciela samodzielnie.

Co obejmuje podstawowe ubezpieczenie zdrowotne w Holandii?

Podstawowe ubezpieczenie zdrowotne w Niderlandach, czyli tzw. basisverzekering obejmuje:

  • podstawową opiekę medyczną, czyli m.in. świadczeniami lekarzy pierwszego kontaktu, specjalistów i położników;
  • leczenie szpitalne;
  • opiekę dentystyczną dla dzieci do 18 roku życia;
  • opiekę nad kobietami w ciąży oraz podczas połogu;
  • wybrane terapie, takie jak: fizjoterapia (w ograniczonym zakresie), leczenie logopedyczne, terapia zajęciowa i poradnictwo dietetyczne;
  • wybrane wyroby medyczne;
  • wybrane produkty medyczne.
W Holandii można również zdecydować się na wykupienie dodatkowego pakietu ubezpieczenia, czyli aanvullende verzekering. Takie ubezpieczenie pokrywa wydatki nieujęte w obowiązkowym ubezpieczeniu zdrowotnym.

Mogą to być:
  • opieka dentystyczna dla dorosłych;
  • fizjoterapia;
  • okulary i szkła kontaktowe;
  • medyczne produkty homeopatyczne lub inne alternatywne produkty medyczne;
  • obsługa administracyjna (zamawianie druków, zaświadczeń).

Ile kosztuje ubezpieczenie zdrowotne w Holandii?

W Holandii istnieje ponad 40 towarzystw ubezpieczeniowych. Listę firm możemy znaleźć na stronie https://www.zorgverzekering.net/overzicht-zorgverzekeraars/. Mamy więc spory wybór.

Średnia miesięczna składka pakietu podstawowego w 2022 roku wynosi około 120 euro. Prócz ceny, różnica pomiędzy poszczególnymi ubezpieczycielami może polegać na ilości zakontraktowanych placówek służby zdrowia. Warto więc skorzystać z internetowych porównywarek ubezpieczeń, by wybrać dla siebie najkorzystniejszą ofertę.

Osoby wyjeżdżające do Holandii przez agencję pracy, mogą skorzystać z opcji zbiorowego ubezpieczenia zdrowotnego (collective verzekering), które przeważnie jest tańsze, niż to dla indywidualnych odbiorców. Nie jest to jednak obowiązkowe. Równie dobrze można mieć prywatne ubezpieczenie zdrowotne.

Jak wykupić ubezpieczenie zdrowotne w Holandii?

W dzisiejszych czasach ubezpieczenie zdrowotne w Holandii można wykupić bez wychodzenia z domu. Wystarczy wejść na stronę https://www.zorgverzekering.net/, wybrać towarzystwo ubezpieczeniowe, a następnie wypełnić formularz. Większość firm ubezpieczeniowych ma zbliżone dokumenty rejestracji.

Do wypełnienia formularza niezbędne będą następujące dane:

  • osobowe,
  • numer BSN,
  • adres,
  • numer konta bankowego, najlepiej holenderskiego.
Następnie ustalamy:

  • wysokość ryzyka własnego,
  • decydujemy o rozszerzeniu pakietu,
  • zaznaczamy, czy chcemy ubezpieczyć innych członków rodziny,
  • możemy zaznaczyć opcję ubezpieczenia zbiorowego, jeśli takie nam przysługuje.
Po zatwierdzeniu wniosku czekamy na dokumenty (polisę oraz kartę ubezpieczeniową). Osoby pracujące przez pośredników mogą skorzystać z ubezpieczenia agencyjnego. Wtedy wszelkie formalności w imieniu pracownika załatwia nasza agencja pracy.

Czy ubezpieczenie z Holandii jest ważne w Polsce?

Mieszkańcy Unii Europejskiej mogą pracować w jednym lub kilku państwach członkowskich jednocześnie. Jednak składki na ubezpieczenie zdrowotne mogą płacić tylko w jednym państwie.

Osoby ubezpieczone w Holandii, które wybierają się do Polski, powinny przed wyjazdem wyrobić EKUZ, czyli Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego. Dzięki temu w razie nagłej potrzeby leczenia będą mogły skorzystać bezpłatnie z polskiej opieki zdrowotnej. Powinny jednak pamiętać o otrzymaniu zaświadczenia lekarskiego. Tłumaczenie takiego dokumentu na niderlandzki nie jest wymagane.

W przypadku osób, które chcą skorzystać z planowanego świadczenia poza Holandią konieczne jest uzyskanie formularza S2 (dawny dokument E112), który uprawnia nas do leczenia za granicą. Formularz ten należy przekazać polskiej placówce jeszcze przed rozpoczęciem leczenia, tak aby mogło ono zostać przeprowadzone i rozliczone. Polski NFZ po wykonaniu usługi zwróci się do strony holenderskiej o zwrot poniesionych kosztów.

Jak zmienić ubezpieczenie zdrowotne w Holandii?

Jeśli chcemy zmienić pakiet lub polisę ubezpieczeniową w Holandii, musimy pamiętać, że zmiany wchodzą w życie od 1 stycznia kolejnego roku. Zasada ta dotyczy również zmiany towarzystwa ubezpieczeniowego.

Jeśli tego nie zrobimy przed końcem roku, musimy czekać cały kolejny rok. W przypadku chęci rozszerzenia pakietu możemy próbować negocjować z ubezpieczycielem w ciągu roku. Zazwyczaj się to udaje, gdyż wykupienie ubezpieczenia dodatkowego oznacza dla nich dodatkowy zysk.

Czy agencja pracy może wykupić ubezpieczenie?

Agencje pracy, które organizują wyjazdy do Holandii, zwykle oferują również zbiorowe ubezpieczenie zdrowotne dla zagranicznych pracowników. Wówczas składki mogą być niższe. Jednak z momentem zakończenia współpracy z agencją, tracimy również prawo do ubezpieczenia. Mimo wszystko agencja pracy jest zobowiązana do wydania nam karty, która będzie stanowiła dowód, że podlegamy świadczeniom zdrowotnym, a także kopię naszej polisy. Musimy te dokumenty posiadać zawsze przy sobie i móc się nimi wylegitymować w razie nieoczekiwanej kontroli.

Ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników Carrière w 2022 roku

Od 1 stycznia 2022 roku nasi pracownicy mogą korzystać z jednego z dwóch ubezpieczeń zdrowotnych w preferencyjnych cenach. Do wyboru jest pakiet podstawowy lub rozszerzony. Można dodatkowo zyskać fundusz gwarancyjny, ubezpieczenie wypadkowe oraz mienia gospodarstwa domowego, a także od odpowiedzialności cywilnej (OC).

Pracownicy korzystający z zakwaterowania Carrière są automatycznie objęci rozszerzonym pakietem ubezpieczenia. Osoby posiadające prywatne ubezpieczenie zdrowotne zobligowane są do wpisania takiej informacji w odpowiedniej rubryce umowy z agencją. Po więcej informacji zapraszamy na portal myholland.eu.



Źródło:
https://www.zorgverzekeringslijn.nl/