Jeśli planujesz wyjazd do Holandii na dłużej, warto zastanowić się nad dodatkowymi kursami i szkoleniami, które mogą znacząco poprawić Twoją pozycję na rynku pracy. Posiadanie odpowiednich certyfikatów ma szczególne znaczenie dla zawodów specjalistycznych oraz tych podwyższonego ryzyka. Jeśli zależy Ci na dobrze płatnej pracy w branży logistycznej, budowlanej czy przemysłowej – zainwestuj w odpowiednie kursy. Holandia jest krajem otwartym na imigrantów zarobkowych, a tamtejszy rynek pracy potrzebuje wykwalifikowanych specjalistów.
Przegląd popularnych kursów zawodowych dostępnych w Holandii
Holandia oferuje szeroki zakres kursów zawodowych, które są cenione zarówno lokalnie, jak i międzynarodowo. Do najpopularniejszych kursów należą:
-
Szkolenie VCA — certyfikat VCA
Szkolenie VCA (Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers) jest niezbędne dla osób pracujących na stanowiskach, gdzie istotne jest zachowanie bezpieczeństwa, zdrowia i ochrony środowiska. Certyfikat ten jest wymagany w wielu sektorach, na przykład w budownictwie, mechanice czy inżynierii.
Dostępne są różne poziomy certyfikacji:
- Basic VCA — podstawowe szkolenie dla pracowników wykonujących prace fizyczne. Jeśli jesteś elektrykiem, spawaczem, monterem, pracujesz w pobliżu maszyn czy środków chemicznych bezwzględnie musisz posiadać dyplom Basic VCA.
- VCA-VOL (Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden) — dla kierowników i inżynierów, zapewniające wiedzę na temat zarządzania bezpieczeństwem pracy.
- VIL-VCU — dla pracowników agencji zatrudnienia i pośredników, którzy muszą znać zasady VCA w celu zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom, których delegują do pracy.
-
Kursy na wózki widłowe
Uprawnienia do obsługi wózków widłowych są wymagane w logistyce i wielu sektorach przemysłowych. W Holandii popularne są następujące typy kursów:
- Heftruck — kurs na przednie wózki widłowe, niezbędny w wielu magazynach i centrach dystrybucyjnych.
- Reachtruck — kurs na wózki widłowe boczne, używane głównie w magazynach, gdzie przestrzeń jest ograniczona, a precyzja jest kluczowa.
-
Kursy na wózki paletowe EPT
Kursy na elektryczne wózki paletowe (EPT — Electric Pallet Truck) są przeznaczone dla osób, które będą obsługiwać lekkie i zwrotne wózki paletowe, stosowane głównie do transportu towarów na krótkich dystansach w magazynach lub na halach produkcyjnych. Kursy te uczą bezpiecznego obsługiwania urządzeń, z naciskiem na ergonomiczną pracę.
-
Kursy Steigerbouwer
Szkolenia dla steigerbouwerów, czyli montażystów rusztowań, są kluczowe dla osób, które chcą pracować przy budowie i demontażu rusztowań w różnych projektach budowlanych. Te kursy nie tylko podnoszą kompetencje zawodowe, ale również zapewniają zrozumienie norm bezpieczeństwa i technik pracy na wysokości.
Szkolenia na wózki widłowe: jakie są wymagania i korzyści?
Wybór odpowiednich uprawnień na wózki widłowe może mieć kluczowe znaczenie dla możliwości zatrudnienia, szczególnie w kontekście pracy za granicą. Poniżej znajduje się tabela porównawcza, która przedstawia różnice między europejskimi oraz holenderskimi uprawnieniami na wózki widłowe. Obie opcje mają swoje unikalne cechy i korzyści, które warto wziąć pod uwagę przed podjęciem decyzji o uczestnictwie w kursie.
Oba rodzaje uprawnień na wózki widłowe oferują wartościowe możliwości zawodowe, zarówno w Polsce, jak i za granicą. Europejskie uprawnienia zapewniają elastyczność i możliwość pracy w całej Unii Europejskiej, co jest dużym atutem dla osób planujących międzynarodową karierę. Z kolei holenderskie certyfikaty są preferowane przez lokalnych pracodawców w Holandii, co może zwiększyć szanse na stabilne zatrudnienie w tym kraju. Wybór odpowiedniego kursu powinien być uzależniony od indywidualnych planów zawodowych i preferencji dotyczących miejsca pracy.
Znaczenie kursów językowych dla pracy i integracji w Holandii
Znajomość języka niderlandzkiego jest kluczowa nie tylko w kontekście codziennej komunikacji, ale również na specjalistycznych stanowiskach, gdzie wymagana jest umiejętność porozumiewania się w języku technicznym. Jeśli szukasz pracy jako magazynier czy operator wózka widłowego, wystarczy dobra znajomość języka angielskiego. Jednak decydując się na dłuższy pobyt w Holandii, warto nauczyć się lokalnego języka. Jak to zrobić? Można uczyć się samodzielnie np. za pomocą aplikacji lub zapisać się na zajęcia w szkole językowej.
Jeśli nie mamy wystarczających środków, warto zainteresować się rządowym dofinansowaniem. Niektóre gminy organizują dla obcokrajowców kursy językowe. Holandia stawia na integrację społeczną i proponuje imigrantom inburgeringscursus (kurs integracyjny). Taki kurs składa się z nauki języka niderlandzkiego oraz wiedzy o holenderskim społeczeństwie.
Niektórzy holenderscy pracodawcy w ramach benefitów pozapłacowych oferują pracownikom lekcje języka niderlandzkiego. Warto z nich skorzystać, bowiem może nam to otworzyć drzwi do awansu i ułatwić integrację w nowym kraju.
Jak wybrać odpowiednie szkolenie rozwijające Twoją karierę w Holandii?
Wybór odpowiedniego kursu czy szkolenia zależy od kilku czynników. Przede wszystkim należy rozważyć branżę, w której chce się pracować. Zastanów się, jakie kwalifikacje są najbardziej cenione w Twojej profesji oraz które kursy oferują największe możliwości rozwoju. Nie zapominaj również o możliwościach finansowania niektórych szkoleń przez pracodawcę lub lokalne instytucje wspierające rozwój zawodowy imigrantów.
Jak znaleźć odpowiednie szkolenie?
Postaw na research. Zbierz jak najwięcej informacji na temat interesującego Cię szkolenia. Możesz wpisać w wyszukiwarkę internetową frazy kursy na wózki widłowe holandia czy szkolenia holandia i poczytaj opinie innych kursantów. Warto sprawdzić fora polonijne, grupy na Facebooku, czy portale branżowe. Popytaj również znajomych i kolegów z pracy.
Gdy zdecydujesz się na dany rodzaj kursu, porównaj jego ceny w kilku lokalizacjach. Może się okazać, że np. jednodniowe szkolenie na wózki widłowe bardziej opłaca się zrobić w mniejszej miejscowości niż na przykład w samym Amsterdamie.
Jeśli pracujesz już w Holandii, ale chcesz zdobyć dodatkowe kwalifikacje, zapytaj bezpośrednich przełożonych o program rozwoju dla pracowników. Holendrzy cenią sobie ambitnych pracowników i może się okazać, że na stałe współpracują z firmą szkoleniową.
Inwestuj w swój rozwój
Niezależnie od tego czy jedziesz do pracy w Holandii na pół roku, rok czy na dłużej, warto mieć plan na swój rozwój zawodowy. Kluczem do sukcesu jest ciągłe doskonalenie swoich umiejętności oraz adaptacja do wymagań rynku pracy w Holandii. Pamiętaj, że każde szkolenie to inwestycja w Twoją przyszłość zawodową i może znacząco wpłynąć na Twoją karierę. Zdobyte doświadczenie i kwalifikacje będą procentować- bez względu na to czy zostaniesz w Holandii czy wrócisz do Polski.
