Jak zaplanować urlop? Czy w Holandii również obchodzi się Święto Pracy? Ile dni wolnych przypada w roku? Wyjeżdżając do pracy do Holandii, możemy zadawać sobie te i inne pytania związane z naszym czasem wolnym i prawami pracownika – postaramy się rozwiać lwią część z nich, przedstawiając Wam, jakie święta i dni wolne w Holandii macie do swojej dyspozycji.
Święta i dni wolne w Holandii – jak to jest z tym wolnym?
Holandia przewiduje w swoim kalendarzu 8 oficjalnych, państwowych świąt. To jednak nie oznacza, że wszystkie automatycznie stają się również dniami wolnymi od pracy. Tutaj przepisy kierują nas do CAO lub indywidualnego kontraktu z pracodawcą, w którym powinna zostać zawarta informacja odnośnie tego, czy nasz grafik przewiduje pracę w święta państwowe. W praktyce oznacza to, że przykładowe: Wielki Piątek lub Dzień Króla to oficjalnie święta państwowe, lecz ostatecznie od pracodawcy będzie zależeć, czy tego dnia przysługuje nam wolne.
A jakie są tradycje holenderskie? Dlaczego Dzień Króla jest świętem państwowym? Poznaj zwyczaje w Holandii związane z ważnymi datami.
Kalendarium, czyli kiedy wypadają dni wolne w Holandii
Przyjrzymy się, więc kiedy wypadają święta państwowe w Królestwie Niderlandów. Planując swój czas wolny, pamiętajmy, że niektóre z nich są ruchome, a jedno – Dzień Wyzwolenia – jest obchodzone co 5 lat (najbliższe w 2025 roku). Pracując w Holandii, mamy jednak możliwość zorganizowania swojego urlopu tak, by zaplanować odwiedziny w ojczystym kraju lub dłuższy odpoczynek.
Holandia — dni wolne od pracy — o czym warto pamiętać?
- W Holandii brakuje przepisów, które gwarantowałyby nam dzień wolny. Pamiętajmy, by sprawdzić swoje prawa w kontrakcie, który podpisujemy z konkretnym pracodawcą.
- Inaczej wynagradzana przez pracodawców jest roboczogodzina w dni wolne od pracy. Holandia w przepisach CAO zawiera zapis o 200% stawce godzinowej za pracę w święta.
- Holendrzy obchodzą także inne święta, podobnie jak my, niemniej są to zwykłe dni pracy. Dzień Matki lub Dzień Ojca obchodzone są zawsze w niedzielę. Święta katolickie jak Wszystkich Świętych (Allerheiligen), Trzech Króli, Boże Ciało czy Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny nie są to również dni wolne. Holandia to kraj mocno zsekularyzowany. Ponad połowa mieszkańców nie utożsamia się z żadną religią. W związku z tym święta katolickie nie są wolne od pracy.
- W Holandii istnieje zasada 13. tygodni dla pracowników tymczasowych. Żeby otrzymać zapłatę za dzień świąteczny, pracownik musi pracować przez co najmniej 7 tygodni w danym dniu, w okresie 13 tygodni poprzedzających dane święto państwowe (dla przykładu: jeśli święto wypada we wtorek, w okresie 13 tygodni pracownik powinien przepracować 7 wtorków).
- Potrzebujesz konkretów w artykułach prawnych? Znajdziesz je w najświeższej wersji CAO.
Decydując się na pracę za granicą, warto wcześniej poznać swoje prawa. Da nam to możliwość wykorzystania dni wolnych w maksymalnym stopniu i bez niespodzianek. Pamiętajmy też, by wybierać tylko sprawdzone i legalne oferty pracy. Szukasz pracy w Holandii? Jesteśmy tu dla Ciebie! Sprawdź aktualne oferty.
A Jak wygląda praca w Holandii? Przeczytaj o najważniejszych rzeczach dotyczących stawek czy formalności.
